Тест по охране труда для членов комитетов (комиссий)
 Инструкция: Прочитайте внимательно каждое утверждение или вопрос и предложенные варианты ответов. Поставьте точку в соответствующем сегменте правильный вариант ответа.

 



1. Вопрос: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:







2. Вопрос: Срочный трудовой договор заключается на срок:







3. Вопрос: Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на 3 месяца, по истечении которого ни одна из сторон не потребовала расторжения договора, и работник продолжает трудиться. Следует ли заключать новый трудовой договор?






4. Вопрос: Срок испытания при приеме на работу для работников не может превышать







5. Вопрос: Какой максимальный испытательный срок при приеме на работу предусмотрен законодательством для работников и руководителей организации?






6. Вопрос: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, нем:







7. Вопрос: Допускается ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период отпуска или временной нетрудоспособности работника?






8. Вопрос: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:







9. Вопрос: Законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для следующих категорий работников:







10. Вопрос: Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на:







11. Вопрос: Какая работа считается работой в ночное время и как она оплачивается






12. Вопрос: Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников составляет:






13. Вопрос: Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются:







14. Вопрос: Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?






15. Вопрос: Из чего состоит законодательство Российской Федерации об охране труда






16. Вопрос: Кем устанавливается порядок разработки, изменения и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?






17. Вопрос: Для кого является обязательным исполнение государственных нормативных требований охраны труда?






18. Вопрос: Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются:






19. Вопрос: Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается:







20. Вопрос: Кто осуществляет управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?






21. Вопрос: Государственная экспертиза условий труда осуществляется:






22. Вопрос: Основные цели осуществления государственной экспертизы условий труда:







23. Вопрос: В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями?






24. Вопрос: Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются:






25. Вопрос: Кто обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в организациях?






26. Вопрос: Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия:






27. Вопрос: Должен ли работодатель при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), обеспечить проведение инструктажа работников о правилах их применения, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению?






28. Вопрос: Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?






29. Вопрос: Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда?






30. Вопрос: За счёт каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?






31. Вопрос: Кем определяется структура и численность службы охраны труда в организации?






32. Вопрос: Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты?






33. Вопрос: Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц:






34. Вопрос: Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение влечет за собой:






35. Вопрос: Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которого возложены обязанности по соблюдению этих требований, если это повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается:






36. Вопрос: Обязанности работника в области охраны труда:







37. Вопрос: Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты






38. Вопрос: При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?






39. Вопрос: Кто контролирует наличие инструкций по охране труда в подразделениях организации?






40. Вопрос: Имеют ли право работники службы охраны труда посещать и осматривать помещения организации?






41. Вопрос: За что работники службы охраны труда несут персональную ответственность?






42. Вопрос: Кто представляет интересы работников организации, в которой нет первичной профсоюзной организации, при проведении коллективных переговоров?






43. Вопрос: Когда коллективный договор вступает в силу






44. Вопрос: Коллективный договор заключается на срок:







45. Вопрос: Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки влечет:






46. Вопрос: Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения влечет:






47. Вопрос: Положение о Комитете по охране труда в организации утверждается






48. Вопрос: Комитет по охране труда в организации создается:






49. Вопрос: На какой срок рекомендуется проводить выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или трудового коллектива?






50. Вопрос: Имеют ли право уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов или трудового коллектива проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев?






51. Вопрос: Что включает в себя понятие «Аттестация рабочих мест по условиям труда»?






52. Вопрос: Какие рабочие места в организациях подлежат аттестации по условиям труда?






53. Вопрос: Каковы сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации?






54. Вопрос: Какова периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и каков срок хранения материалов аттестации?






55. Вопрос: Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места:







56. Вопрос: Какой % рабочих мест должен быть аттестован для оценки вредных и (или) опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах?






57. Вопрос: Что является основанием для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда?






58. Вопрос: Каково может быть повышение оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда?






59. Вопрос: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда?







60. Вопрос: На кого распространяются требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?






61. Вопрос: Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия:






62. Вопрос: Что служит основанием для предоставления работникам СИЗ?






63. Вопрос: Кем обеспечиваются приобретение, хранение и уход за средствами индивидуальной защиты?






64. Вопрос: Имеет ли работодатель право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?






65. Вопрос: Обязан ли работник компенсировать денежные средства, потраченные работодателем на приобретение средств индивидуальной защиты?






66. Вопрос: Имеет ли право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением, отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае не обеспечения СИЗ?






67. Вопрос: Должен ли работодатель при выдаче работникам СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), обеспечить проведение инструктажа работников о правилах их применения, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовать тренировки по их применению?






68. Вопрос: Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?






69. Вопрос: В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?






70. Вопрос: В какие сроки руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда?






71. Вопрос: В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций?









72. Вопрос: Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации?






73. Вопрос: Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?






74. Вопрос: Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?






75. Вопрос: Кто проводит внеплановый и целевой инструктажи по охране труда?






76. Вопрос: Кто утверждает перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте:






77. Вопрос: За счет каких средств проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования)?






78. Вопрос: Какие лечебно-профилактические учреждения проводят предварительные и периодические медицинские осмотры?





79. Вопрос: Кем определяются контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам?






80. Вопрос: В какой срок после получения от центра Роспотребнадзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, работодатель должен составить поименный список таких лиц?






81. Вопрос: Какова норма бесплатной выдачи молока работникам за смену, занятым на работах с вредными условиями труда?






82. Вопрос: В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, по установленным нормам, может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов?






83. Вопрос: Могут ли работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, выдаваться молоко или другие равноценные пищевые продукты?






84. Вопрос: Чем должно быть подтверждено обеспечение безопасных (допустимых) условий труда в случае принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов?






85. Вопрос: Кем утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?






86. Вопрос: Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?






87. Вопрос: Каким нормативным правовым актом определены формы журналов инструктажей по охране труда?






88. Вопрос: Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования?






89. Вопрос: В течение какого времени материалы расследования несчастного случая хранятся у работодателя?






90. Вопрос: Допускается ли совмещение инструктажей по безопасности труда с инструктажами по пожарной безопасности?






91. Вопрос: При каком перерыве в работе по специальности электротехнический персонал обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу?






92. Вопрос: Какие организационные мероприятия обеспечивают безопасность работ в электроустановках?







93. Вопрос: Возможен ли допуск к работе в электроустановках по наряду-допуску или распоряжению без проведения целевого инструктажа?






94. Вопрос: В зданиях и сооружениях (кроме жилых домов) должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара при единовременном нахождении на этаже более:






95. Вопрос: Какие объекты характеризуются, как объекты с массовым пребывание людей, для которых кроме схемы эвакуации людей должна быть разработана инструкция, определяющая действия персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей?






96. Вопрос: Что в плане пожарной безопасности должны сделать устроители мероприятий с массовым участием людей?






97. Вопрос: Разрешается ли в зданиях, сооружениях организаций размещать в лифтовых холлах кладовые, киоски, ларьки и т.п.?






98. Вопрос: Сколько человек может одновременно пребывать в помещении с одним эвакуационным выходом?






99. Вопрос: Какие помещения допускается использовать при организации праздников и других мероприятий с массовым пребыванием людей?






100. Вопрос: Какие из перечисленных категорий физических лиц подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний?







101. Вопрос: В какой срок осуществляется регистрация страхователей - юридических лиц в исполнительных органах страховщика (Фонда социального страхования РФ)?






102. Вопрос: В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве?






103. Вопрос: Учитываются ли территориальные коэффициенты и надбавки при расчете размера страховых выплат пострадавшим от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве?






104. Вопрос: На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве от несчастных случаев и профзаболеваний с учетом вины застрахованного?






105. Вопрос: Какой из указанных несчастных случаев относится к производственному?






106. Вопрос: Какое из перечисленных мероприятий при несчастном случае на производстве обязан обеспечить работодатель в первую очередь?






107. Вопрос: В какие сроки расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю?






108. Вопрос: В какие сроки расследуются групповые несчастные случаи, в результате которых несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?






109. Вопрос: В какие сроки должно быть проведено расследование легкого несчастного случая на производстве?






110. Вопрос: Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования?






111. Вопрос: В течении какого времени материалы расследования несчастного случая хранятся у работодателя?






112. Вопрос: Каковы действия работодателя при возникновении разногласий между ним и государственным инспектором труда по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев?






113. Вопрос: Каков порядок рассмотрения разногласий, связанных с расследованием и оформлением документов по несчастным случаям на производстве?






114. Вопрос: Что понимается под острым профессиональным заболеванием?






115. Вопрос: Что понимается под хроническим профессиональным заболеванием?






116. Вопрос: Имеет ли работник или его доверенное лицо право на личное участие в расследовании, возникшего у него профессионального заболевания?






117. Вопрос: В какой срок с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания?






118. Вопрос: Сколько лет хранится акт о профессиональном заболевании в организации?






119. Вопрос: Как нужно определять отсутствие дыхание у пострадавшего?





120. Вопрос: При термических и электрических ожогах 1 и 2 степени нужно:






121. Вопрос: Какие действия необходимо выполнить при освобождении пострадавшего от действия тока?






122. Вопрос: Сколько надавливаний на грудину в минуту нужно делать при реанимации взрослого человека?






123. Вопрос: Что необходимо сделать, если пострадавший после освобождения от действия тока находится в сознании?







124. Вопрос: В каких целях осуществляется аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда?