Центр обучения по охране труда Разработка природоохранной документации Специальная оценка условий труда

 

События

20-09-2018
Минтруд России напоминает о необходимости завершить проведение спецоценки условий труда до 31 декабря 2018 года!

Читать полностью

 

28-10-2014
Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда

Читать полностью

 

27.10.2014
Специальная оценка условий труда – подготовительный этап для более серьезных преобразований в сфере охраны труда. Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин,...

Читать полностью

 

01.04.2014
Зачем нужна спецоценка, что она дает, «РГ» рассказал замруководителя Роструда Иван Шкловец

Читать полностью

 

01.04.2014
В чем суть спецоценки, чем она отличается от прежней аттестации?

Читать полностью

 

31.03.2014
За счет ФСС можно будет оплатить спецоценку условий труда!

Читать полностью

 

21.03.2014
Минюст России зарегистрировал Методику проведения специальной оценки условий труда

Читать полностью

 

20.03.2014
Отличия надомной работы от дистанционной

Читать полностью

 

20.03.2014
О дополнительных тарифах страховых взносов

Читать полностью

 

17.03.2014 В. Корж о СОУТ
Директор Департамента Валерий Корж в интервью журналу «Кадровое дело» рассказал о специальной оценке условий труда.

Читать полностью

 

13.03.2014 Интервью С. Ф. Вельмяйкина
Спецоценка условий труда нужна и на новых аналогичных рабочих местах! Первый замминистра Сергей Вельмяйкин – в интервью «Главной книге».

Читать полностью

 

11.03.2014 Минтруд России разъясняет
Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда.

Читать полностью

 

03.02.2014 Новости Минтруда
На сайте Минтруда России опубликован Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда..."

Читать полностью


На сайте Минтруда России опубликован Приказ Минтруда России №32н от 24 января 2014 г. "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда..."

Читать полностью

 

30.12.2013
"Российская газета" официально публикует текст Федерального закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Читать полностью

 

Фотографии проведения специальной оценки условий труда

 

 
Региональное Агентство по Охране Труда.

Особенности специальной оценки условий труда в наступившем году

 

1. С каждым годом государство все больше начинает понимать всю серьезность сложившейся ситуации касательно неблагоприятных условий труда на различных предприятиях, где не соблюдаются даже элементарные нормы безопасности. Как свидетельствует статистика, стремительно растет число несчастных случаев на производстве, а также развития всевозможных заболеваний из-за несоблюдения требований к рабочему месту.

2. С целью исправить столь плачевное положение дел, представители власти ежегодно занимаются усовершенствованием законодательных актов, предназначенных для регулирования количества и содержания аттестаций условий труда для различных отраслей. На самом деле, разобраться с громадным перечнем требований довольно-таки проблематично, особенно непрофессионалу, однако от того, насколько тщательно все правила будут соблюдены, в конечном счете, зависит здоровье и даже жизнь человека.
Последняя версия порядка осуществления инспекций, направленных на оценку рабочих мест с точки зрения соответствия действующим требованиям, предполагает ужесточение условий и более глубокий анализ со стороны проверяющих. Так, особое внимание теперь уделяется всем без исключения рабочим местам конкретного работодателя, то есть для получения положительного отзыва со стороны инспекторов, идеально оборудованными должны быть все помещения и системы жизнеобеспечения, особенно это касается предприятий повышенной опасности. Понятное дело, что аттестующая комиссия должна никоим образом не зависеть от компании, инспекцию которой она производит, чтобы избежать так называемого конфликта интересов и добиться стопроцентно объективного взгляда на показатели.

3. Традиционно государство устанавливает ключевые моменты оценки рабочих мест для сотрудников, а точнее определяет точные гигиенические нормативы, критерии травмоопасности и общий уровень безопасности. Помимо этого, в расчет принимается ряд показателей, касающихся специфических факторов деятельности компании, то есть в практику вводиться дифференцированный подход к анализу рабочей обстановки. Благодаря более тщательному и подробному описанию законодательных требований у инспекторов есть возможность произвести комплексную проверку, которая позволит в рекордно короткие сроки определить проблемные моменты и исправить несоответствия.
Вообще, руководители на удивление небрежно относятся к обеспечению рабочих мест сотрудников всем необходимым, не говоря уже о каких-либо дополнительных удобствах, поэтому усиление контроля со стороны аттестационных организаций представляются необходимым стимулом для активизации реальной работы на благо работников. Длительность проведения аттестации может варьироваться в зависимости от количества рабочих территорий, потому что недопустимо делать какие-либо исключения и оценивать качество рабочих условий в выбранных работодателем помещениях.

4. Точные сведения по поводу последних изменений в порядке осуществления такого рода проверок можно в любое время узнать, посетив сайт Госдумы, где размещены актуальные версии законодательных актов, где имеется полный объем информации о параметрах выявления нарушений в состоянии условий труда для различных типов предприятий. В любом случае, каждый работодатель обязан изначально ознакомиться с текущими требованиями и быть в курсе выхода последних изменений, потому как от его осведомленности напрямую зависит успешность прохождения ближайшей аттестации по охране труда.

5. Кстати, необходимо провести довольно большую предварительную работу, в частности, по подготовке установленной нормативами документации, что по силам только специалистам, - самым разумным, пожалуй, будет создать аттестационную комиссию, которая сможет выделить неучтенные факторы и позволит как можно быстрее исправить положение. Периодическое обновление порядка проведения инспекции призвано сделать процесс более комфортным и охватывающим малейшие нюансы и потребности сотрудников, - в такой способ законодатели проявляют заботу о гражданах, делая благополучие работников предприятий – приоритетным для любого работодателя.      

 

 

Плюсы сотрудничества с нашей организацией:

Собственный учебный центр. Во время проведения специальной оценки условий труда в Вашей организации необходимо создавать аттестационную комиссию. В ее состав должны входить сотрудники, прошедшие необходимые курсы. Как раз такую услугу мы и можем Вам предложить.
Короткие сроки проведения специальной оценки и составления отчетов. В случае необходимости срок предоставления отчетов может составлять 1-1.5 месяца.
Лояльные цены. Цены на наши услуги по СОУТ являются средними или ниже средних по Волгоградскому региону.
Специальные ценовые предложения . В том случае, если в Вашей организации большое количество рабочих мест, Вы можете рассчитывать на специальные цены. Обговаривается дополнительно.
Наличие всех необходимых документов. За последнее время большое количество компаний, проводящих подобные услуги, были лишены лицензии на этот вид деятельности. В данный момент наша компания обладает всеми необходимыми лицензиями и сертификатами на выполняемые нами работы. Подробнее

 

404120, г. Волжский, Волгоградской обл.,
ул. Карбышева, 76, оф. 401, 402

т. 8 (8442) 50-27-56 в Волгограде
т. 8 (8443) 38-71-47 в Волжском
ф. 8 (8443) 38-82-69 в Волжском
E-Mail: raot2@mail.ru

Зам. генерального директора
Столярова Ирина Юрьевна
т. 8-961-674-15-48

Ведущий специалист
Кочергин Михаил Юрьевич
8-909-382-15-50

Политика конфиденциальности

 

 

© 2017 Региональное Агентство по Охране Труда. Все права защищены