Центр обучения по охране труда Разработка природоохранной документации Специальная оценка условий труда

 

События

20-09-2018
Минтруд России напоминает о необходимости завершить проведение спецоценки условий труда до 31 декабря 2018 года!

Читать полностью

 

28-10-2014
Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда

Читать полностью

 

27.10.2014
Специальная оценка условий труда – подготовительный этап для более серьезных преобразований в сфере охраны труда. Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин,...

Читать полностью

 

01.04.2014
Зачем нужна спецоценка, что она дает, «РГ» рассказал замруководителя Роструда Иван Шкловец

Читать полностью

 

01.04.2014
В чем суть спецоценки, чем она отличается от прежней аттестации?

Читать полностью

 

31.03.2014
За счет ФСС можно будет оплатить спецоценку условий труда!

Читать полностью

 

21.03.2014
Минюст России зарегистрировал Методику проведения специальной оценки условий труда

Читать полностью

 

20.03.2014
Отличия надомной работы от дистанционной

Читать полностью

 

20.03.2014
О дополнительных тарифах страховых взносов

Читать полностью

 

17.03.2014 В. Корж о СОУТ
Директор Департамента Валерий Корж в интервью журналу «Кадровое дело» рассказал о специальной оценке условий труда.

Читать полностью

 

13.03.2014 Интервью С. Ф. Вельмяйкина
Спецоценка условий труда нужна и на новых аналогичных рабочих местах! Первый замминистра Сергей Вельмяйкин – в интервью «Главной книге».

Читать полностью

 

11.03.2014 Минтруд России разъясняет
Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда.

Читать полностью

 

03.02.2014 Новости Минтруда
На сайте Минтруда России опубликован Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда..."

Читать полностью


На сайте Минтруда России опубликован Приказ Минтруда России №32н от 24 января 2014 г. "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда..."

Читать полностью

 

30.12.2013
"Российская газета" официально публикует текст Федерального закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Читать полностью

 

Фотографии проведения специальной оценки условий труда

 

 

 
Региональное Агентство по Охране Труда.

Штрафы и санкции за отсутствие специальной оценки условий труда

Штраф за не выполнение процедуры спец. оценки труда

За невыполнение специальной оценки условий труда предприятию грозит административная ответственность и штраф

Провести СОУТ по закону обязано каждое предприятие, однако многие предприятия и офисы не торопятся это делать. Если приведенные законом требования не соблюдаются, это создает угрозу повышенного травматизма. Специальной оценке подлежат все рабочие места, а работодатели или не проводят ее вовсе, или аттестуют только некоторые рабочие места. Самостоятельно проводить СОУТ на предприятии сложно, поскольку необходимы объективные данные по освещенности, запыленности, наличию вредных примесей. Поэтому делать это должны специализированные лаборатории и организации по аттестации рабочих мест.
Считается, что процедуру должны проводить только на предприятиях с тяжелым производством, но это не так. Несоблюдение правил охраны труда предусматривает наказание. Его назначает трудовая инспекция или прокуратура по результатам проверки. Иногда инициативу по спец.оценке рабочего места проявляют граждане, чтобы получить компенсацию за работу во вредных условиях – добавочное питание, сокращение рабочего дня, ранний выход на пенсию и льготную пенсию.


Санкции в случае отсутствия специальной оценки

Причина нежелания проведения СОУТ со стороны работодателя – высокая стоимость и минимальные штрафы за ее невыполнение. В ранней редакции трудового кодекса за отсутствие спец. оценки работодателю нужно было заплатить до пяти тысяч рублей, предприятию – до 50000 рублей! Если в течение года руководитель предприятия попадает в поле зрения инспекции по охране труда, его могут дисквалифицировать и лишить права руководства людьми. Новая аттестация рабочих мест предусматривает ужесточение ответственности за ее невыполнение. За нарушение закона об охране труда на руководителей предприятий и организаций налагается штраф в размере до трехсот тысяч рублей или приостановление деятельности организации до трех месяцев. При повторном нарушении закона штраф увеличивается до 500000 пятисот тысяч рублей!

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В РАМКАХ ВНОСИМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ (с 01.01.2015 г.)
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" внесены дополнения в рамках ответственности работодателя за нарушения в области охраны труда:
Кодекс об административных правонарушениях:


 ДО 31.12.2013 г.

С 01.01.2015 г.

 Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
  

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. 

  
2. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
влечет  наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Статья 5.27 (1)  Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

 

1. нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

 

2. нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах либо ее непроведение.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей, на юридических лиц – от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

 

3. допуск сотрудников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц – от восьмидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 

4. Допуск к работе лица, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц  - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

 

5. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей, на юридических лиц – от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

 

6. несоблюдение государственных нормативных требований охраны труда по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и пр.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей, на юридических лиц  - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

 

7. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей, для юридических лиц – в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Уголовный кодекс


ДО 31.12.2013 Г.

С 01.01.2014 Г.

СТАТЬЯ 143. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА

СТАТЬЯ 143 НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их выполнению, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
наказывается штрафом в размере до 400 тыс. руб., либо лишением свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности (пр.)

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека.
 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Лишением свободы на срок до 4 лет.

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух и более лиц.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Лишение свободы на срок до 5 лет.

Уголовная ответственность является персонифицированной и возлагается на конкретное лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда на предприятии. 

 

Также Вам могут быть полезны документы:

- Дополнительные страховые тарифы

- Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 12.03.2014)

 

 

 

Плюсы сотрудничества с нашей организацией:

Собственный учебный центр. Во время проведения специальной оценки условий труда в Вашей организации необходимо создавать аттестационную комиссию. В ее состав должны входить сотрудники, прошедшие необходимые курсы. Как раз такую услугу мы и можем Вам предложить.
Короткие сроки проведения специальной оценки и составления отчетов. В случае необходимости срок предоставления отчетов может составлять 1-1.5 месяца.
Лояльные цены. Цены на наши услуги по СОУТ являются средними или ниже средних по Волгоградскому региону.
Специальные ценовые предложения . В том случае, если в Вашей организации большое количество рабочих мест, Вы можете рассчитывать на специальные цены. Обговаривается дополнительно.
Наличие всех необходимых документов. За последнее время большое количество компаний, проводящих подобные услуги, были лишены лицензии на этот вид деятельности. В данный момент наша компания обладает всеми необходимыми лицензиями и сертификатами на выполняемые нами работы. Подробнее

 

404120, г. Волжский, Волгоградской обл.,
ул. Карбышева, 76, оф. 401, 402

т. 8 (8442) 50-27-56 в Волгограде
т. 8 (8443) 38-71-47 в Волжском
ф. 8 (8443) 38-82-69 в Волжском
E-Mail: raot2@mail.ru

Зам. генерального директора
Столярова Ирина Юрьевна
т. 8-961-674-15-48

Ведущий специалист
Кочергин Михаил Юрьевич
8-909-382-15-50

Политика конфиденциальности

 

 

© 2017 Региональное Агентство по Охране Труда. Все права защищены